岗位职责：
1.负责公司所涉食堂、物业的经营管理，制定和实施后勤服务的发展战略和工作计划。
2.管理食堂日常运营，确保食品卫生、区域安全等工作，确保服务对象的人身、财产安全，满足职工需求。
3.管理物业日常服务，包括服务体系、设施维护、环境清洁、安全保障等。
4.组织和实施后勤服务招投标工作，确保采购和合同签订的合规性。
5.监督和评估后勤服务质量，持续改进服务流程。
6.围绕公司下达的利润指标管理后勤部门预算，控制成本，提高资金利用效率。
7.建立和维护与供应商、服务提供商的良好合作关系。
8.处理突发事件，确保后勤服务的连续性和稳定性。
9.完成公司交办的其他工作。

任职资格
1.年龄45岁及以下，具有本科及以上学历，5年物业、餐饮工作经验，其中3年及以上部门负责人层级管理工作经验，熟悉食堂管理、物业管理流程，管理类及相关专业优先。
2.有机关事业单位、大型企业、酒店等后勤管理经验者优先，具有健康证。
3.具备招投标知识和经验，能够独立完成招标流程，能主导完成相关招投标工作。
4.具备良好的组织协调能力、团队领导能力和决策能力。
5.具有较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂和紧急情况。
6.熟悉相关法律法规和行业标准，确保后勤服务的合规性。
7.具备一定财务管理知识，能够进行预算编制和成本控制。
8.能够熟练使用办公软件和后勤管理相关系统。

薪资预计11万左右