岗位职责：
（1）负责部门餐饮分公司餐饮业务的全面管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等；
（2）制定和执行餐饮业务的经营策略，完成集团公司设定的业绩目标；
（3）处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象；
（4）负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。
任职要求：
（1）学历要求：全日制本科及以上，餐饮管理或相关专业优先；
（2）三年以上餐饮连锁品牌副店长/店经理级工作经验（必备）；
（3）精通餐饮运营管理，具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验；
（4）良好的沟通能力、领导能力、抗压能力。
备注：该岗位薪酬为年平均工资标准。