岗位职责：
1、负责学科规划、专科发展规划;
2、医疗质量与安全体系建立与提升(重要)；
3、医疗队伍建设与管理；
4、诊疗工作规范、有序、效率；
5、参与医疗服务产品定价和推广工作;
6、组织各类高水平的医疗讲座或培训,开展交流,不断提升医院地位。
岗位要求：
1、有中级以上职称;
2、拥有医疗临床管理经验,至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4、具有全面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
6、本科(含)以上学历,健康管理、内科、消化科工作经验者优先。