1、根据商业管公司公司经营和发展需要，优化权责及工作流程，建立并完善公司基础管查理检和考核标准并落地执行；
2、负责公司计划编制，根据集团下达计划进行分解，统筹商业月度、项目、专项计划发布及结果跟踪；
3、负责月度OA时效考核审核及结果发布；
4、统筹经营例会及经营专项会议的组织实施，包括但不限于商业周度、月度、季度、年度经营例会及各项营运专题会等，搭建会议沟通平台形成会议决策机制，跟进会议计划完成结果；
5、公司制度管理（含制度修订统筹、发布、台帐等）。
岗位要求：
1、统招本科，30岁以下；
2、有商业行业相关营运管理工作经验（如楼层或业态营运主管），擅长数据分析，文字功底较好者优先。