岗位职责：
1、根据公司的发展战略方向，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、执行公司各项规章制度，规范市场业务管理，组织制定并监督执行销售管理的各项规章制度、岗位职责、流程、考核政策；
3、分解销售任务指标，制定责任，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、收集并分析市场动态，明晰公司的战略位置；
6、负责成都所有店铺人/货/场管理。
任职资格：
1、高端女装行业销售管理经验3年以上；
2、具有较强的市场销售技能，以往销售业绩良好；
3、执行力强，良好的逻辑思维及团队管理意识；
4、具备很强的忠诚度和责任心，计划、组织能力强，能合理优化和整合资源。