工作职责：
1、负责建立适应口服、注射、健康解决方案等研发的公司决策流程制度体系，配套适应科研团队管理的运营流程体系，统筹组织经营计划和预算，持续打造优化科学高效运营组织。
2、整合组建医疗研发相匹配业务运营及职能团队，制定配套管理流程、考核目标。负责研究院战略及运营职能，包括战略规划、产品线及项目管理、质量管理、知识产权、EHS管理、仪器设备管理、研发采购、仓库管理、政府事务、行政运营、IT等。
3、组织制定研究院中长期发展目标和战略规划，跟进年度及阶段战略计划的落地实施和目标考核，负责支持研发战略决策相关的行业趋势分析及评估模型建立。
4、负责研发采购供应流程的优化，提升供应效率和合规保障。
5、负责推进研发数字运营化线上系统建设，包括项目管理、实验记录数据、仪器设备管理、采购、仓储等数字化系统建设上线等。
6、负责公司日常内部运营和外部事务，协调解决重点业务和研发运营过程中面临的难题，整合内外部资源提供合理化解决方案。
7、负责实验室等基础工程建设，政府资金扶持申报和行政运营事务等。

任职要求：
教育背景：本科及以上学历，硕士优先，生物学、医学或相关专业。
工作经验：
1、10年以上工作经验，3年以上研究院或实验室运营管理经验。
2、有丰富的科技成果转化和产学研项目管理经验，对产业发展有较强的洞察力;
3、具备研发流程信息化工作经验。高校研发合作的经验
年龄要求：55周岁以下
其他要求：
具备政策理论水平，熟悉国家医疗卫生及科技工作的方针政策。
具有优秀的思想政治素质和大局意识，有强烈的事业心和责任感，忠于职守、敢于担当，严于律己，清正廉洁。