1.负责建立公司、项目运营指标与部门职能考核指标监控体系，辅助公司高层制定解决方案与管理决策，并跟踪决策执行情况。
2.收集、整理、上报公司及项目经营指标与完成情况，并组织编制公司及项目年度、季度、月度经营计划及运营情况分析报告。
3.组织编制各类主项计划或专项计划，及时跟进、监督项目推进计划和重大工作事项的执行情况，及对对计划执行异常情况提出预警及调整建议。
4.负责公司各级运营目标分解至各部门，形成各部门年度目标计划与月度考核计划，组织签署各部门年度目标责任书，并监督实施。
5.组织召开公司计划运营类、业务专题会议并编制会议纪要，执行、跟进决议事项，并上报完成情况。
6.负责执行和维护公司运营管理体系;协助执行和优化公司组织发展管控体系和制度流程体系。
【任职资格】
1.本科以上学历，同行业同岗位8年以上经验。
2.熟悉房地产行业各项计划与各部门关键管控与考核要点。
3.有较强的逻辑思维能力、报告撰写及汇报能力，且熟练操作各类图表。