（一）岗位描述：
1、负责公司各类重要公文、函件的拟定。
2、负责董事会、各公司会议内容及各项计划落实跟踪。
3、负责年度培训计划的组织及实施，项目培训活动的组织及策划。
4、负责日常行政工作的处理。
5、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、5年以上工作经验，本科以上学历，人力资源管理、工商管理、文秘、中文等相关专业。
2、较好的文字功底，熟悉行文规范。
3、有国有企业、上市企业等大型企业工作经验优先。