岗位职责：
1、学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;
2、及时处理突发事件;
3、了解家长意见，协调家校关系;
4、对于学习管理师进行工作上的指导;
5、 负责学习管理部工作的全面管理;
6、每次课后与家长进行反馈沟通，并根据学生情况进行课程优化；
7、完成续费任务。
薪资：月底薪3000+1%班课课消+2%1v1课消+（3%-6%）续费提成+（4%-11%）新签提成，综合年入10万-20万。
工作时间：9：00-18：00（12：00-14：00午休），双休周一周二，寒暑假单休周天，结束后统一调休。
任职要求：
1、统招全日制本科高校毕业，3年及以上同岗位经验；
2、性格活泼外向，沟通能力强；
3、学习能力强，学科基础知识扎实，认可K12教育模式；
4、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。