要求在品牌公司担任3年以上相关职位并取得业绩；能单独制定店铺全年运营计划；懂得带教技术；须参加过专业服装知识培训，如鸿令，创创等等！
1、建立全面的销售战略；制定年度营运计划！
2、制定并组织实施完整的销售方案，完成公司的年度销售目标；
3、与客户、同行业间建立良好合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织销售部门开发多种销售手段，完成销售计划和回款任务；
6、管理销售人员（直营&加盟），帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并带领团队拓展市场渠道；
8、有效地管理各经销商和直营店铺；
9、主持公司重大营销合同的谈判和签订工作；
10、主持处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；
12、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据
任职资格：
1.年龄30-37岁
2. 学历： 服装营销或相关专业专科以上学历；
3.3年以上品牌营运管理相关工作经验，3年以上销售部经理或营运经理工作经验；
4. 具备现代服装品牌运营理念和扎实的理论基础，熟悉行业状况；
5. 熟悉销售分析、店铺陈列、货品管理、促销管控知识，人员管理、培训、激励、线上营销、客户沟通等方面的专业知识；
6.较好的普通话听、说、读、写能力，具备较强培训和演讲能力；