工作内容：
- 负责制定并执行茶楼的运营计划，包括服务规范、成本预算、员工排班等；
- 负责茶楼的人员管理和培训，确保员工能够提供优质的服务，并保持高效的工作状态；
- 协调和控制整个茶楼的运营，确保服务质量和效率；
- 确保茶楼始终保持良好的客户满意度和市场口碑，通过客户反馈和数据分析进行改进；
- 负责制定和更新茶楼的品牌形象和市场营销策略，以提高品牌知名度和曝光度；
职位要求：
- 3年以上相关经验；
- 具备丰富的茶楼或餐饮行业管理经验，熟悉整个运营流程和流程体系，能够快速应对问题；
- 具备优秀的领导能力和团队管理能力，有能力激励员工并推动整个团队的绩效；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力，能够建立良好的合作关系；
- 熟练掌握财务预算和管理技能，具备一定的数据分析能力；
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