岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定销售战略与年度销售计划，明确销售目标、市场定位、销售渠道拓展策略等，确保销售业务与公司战略方向一致；分析市场动态、竞争对手情况以及行业趋势，定期撰写市场分析报告，为公司决策层提供有价值的市场信息和销售策略建议；
2、负责客户关系建设和维护，有效的市场分析与规划和产品营销策略；参与制定市场化的销售战略，制定线上、线下的销售计划和进行销售预测；有效把握市场机会、确定目标客户并完成企业产品销售目标； 收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
3、组建、培训和发展高效的销售团队，明确团队成员的职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员达成销售目标；定期组织销售团队会议，进行业务培训、经验分享和问题解决，提升团队整体销售能力和业务水平；
4、监控销售业绩指标的完成情况，定期对销售数据进行分析和总结，及时调整销售策略和行动计划，确保销售目标的达成；协调公司内部资源，与生产、研发、售后等部门保持密切沟通，确保客户需求得到及时满足，提高客户服务质量；
5、制定客户关系管理策略，指导团队维护现有客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和长期合作；参与重要客户的商务谈判和合作签约，处理客户的重大投诉和问题，确保客户关系的稳定和良好发展；与市场部门协作，制定市场推广计划，参与策划和执行各类市场推广活动，提升公司产品的市场知名度和品牌影响力。

任职要求：
1、全日制专科及以上，6年以上从事实体销售业务工作经验；市场营销、销售管理、企业管理等专业者优先；
2、较强的表达能力，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
3、具有销售工作激情，强烈的责任性，有服务意识和创新意识；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，以往销售业绩良好。