岗位职责；
1. 根据公司短期、长期战略方向制定并落实达成年度运营目标（交付准时率、效率提升、品质良率等）及奖惩机制；
2. 制定营运中心内各部门职责及岗位职责，制定并持续完善运营各部门管理流程、制度体系；
3. 制定营运各个业务场景管理流程标准化、培训与考核体系，推动营运各部门效率持续提升；
4. 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;
5. 根据技术设计要求，生产排配及材料供应来管理生产计划，以满足客户的需求；
6. 客户现场调试、售后人力管理、效率提升与成本降低。
任职要求：
1、8年以上工厂现场管理经验，非标自动化行业优先；
2、具备较好的沟通能力和分析判断力；
3、工作积极主动，良好的沟通与管理能力；
4、熟悉Excel、Word等Office应用软件以及熟悉ERP。