一、岗位职责（我们需要你做的）：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售管理部销售策略与规划并组织实施，达成各项销售目标；
2、根据既有的销售体系，进一步修订完善销售体系和流程；深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
3、负责销售团队的打造和成长，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；
4、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
5、 建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
6、 管理日常销售业务工作，指导、监督并有效控制销售过程；
7、定期或不定期走访各大门店，监督查看公司产品陈列状况、人员精气神情况等，为销售终端一线赋能。

二、任职要求（希望你是）：
1、工作严谨，计划性强并具有战略性思维，具备一定的市场主导能力和市场快速反应能力；
2、具有五年以上同行管理工作的经验，精通现代营销管理知识与技能，善于管理与激励团队；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。
4、具有敏锐的市场分析、判断能力及商务谈判能力；
5、能适应不定期出差的工作性质。
6、KA超市有两年以上组长或主管工作经验优先，对KA超市业务熟悉且精通此项为核心要求，投递前请一定仔细确认！！！！！！！

三、公司给予您的：
1、社保、公积金、年度海外游及其他完善的福利体系；
2、奋进、协作、优秀的团队；
3、横向纵向的发展平台；
4、合伙人平台机制；
5、公司倡导让优秀的能创造价值的一批人先富起来，您的付出将与收获成正比。