岗位职责：
1.法律事务处理：负责处理公司日常法律事务，为各部门提供法律咨询和法律支持，解答业务中遇到的法律问题，确保公司运营符合法律法规要求。例如，在业务拓展过程中，对新业务模式进行法律风险评估并提供应对建议。
1.合同审核与管理：对公司各类合同、协议进行起草、审核和修订，把控合同条款的合法性、有效性和风险防范性，避免潜在法律风险。定期对合同进行整理和归档，建立合同管理台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。
1.合规管理：协助建立和完善公司内部合规管理制度，监督各部门的合规执行情况，定期开展合规培训，提高员工的法律意识和合规意识。例如，组织开展合规专题讲座，普及最新法律法规知识。
参与法律诉讼：代表公司参与各类法律诉讼、仲裁等案件，准备诉讼材料，配合律师进行案件处理，维护公司合法权益。与外部律师事务所保持良好沟通与合作，合理控制法律费用支出。

任职要求：
1.专业资质：法学专业，本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试，持有律师执业证者优先。
1.知识储备：熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识，了解行业相关政策法规。
1.工作经验：有3年以上法务工作经验，具有企业法务工作经历或律师事务所工作经验者优先，熟悉企业法务工作流程和法律风险防控体系。
1.技能要求：具备良好的法律文书写作能力，能够准确起草和审核各类法律文件；拥有较强的逻辑思维能力和分析判断能力，能够快速识别和解决法律问题；熟练使用办公软件和法律检索工具。
职业素养：工作严谨、细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力