新媒体经理（通威传媒）
一、岗位职责
1. 战略规划：深度洞察市场动态与行业趋势，结合公司业务发展目标，制定全面且具有前瞻性的新媒体运营战略，明确短、中、长期的发展规划与关键目标。
2. 平台运营：统筹管理公司旗下微信公众号、抖音、小红书等全矩阵新媒体平台，从内容策划、发布节奏到用户互动，确保各平台高效运营，提升品牌整体影响力与用户粘性。
3. 团队管理：搭建并带领专业新媒体运营团队，合理分工、明确职责，定期组织专业培训与技能提升活动，挖掘团队成员潜力，打造高绩效团队，营造积极向上的团队文化。
4. 项目合作：主导新媒体营销项目，与市场、产品、设计等跨部门紧密协同，策划并执行创意营销活动，从前期方案策划到后期效果评估，推动项目顺利落地，助力公司业务增长。
5. 数据分析：建立并完善新媒体数据监测体系，定期分析平台数据，如粉丝增长、阅读量、转化率等，深度挖掘数据价值，为运营策略调整与优化提供数据支撑，实现精准运营。
二、任职要求
1. 工作经验：3年以上新媒体运营工作经验，其中1年以上团队管理经验，拥有丰富的新媒体项目实操经验，熟悉全链路新媒体运营流程。
2. 专业技能：具备扎实的文案功底，能够驾驭多样化的文风；熟练掌握短视频制作、直播运营等新媒体核心技能；精通各类数据分析工具，善于从数据中洞察用户需求与行为趋势。
3. 团队管理：拥有卓越的团队管理与沟通协调能力，善于激励团队成员，有效解决团队协作问题，提升团队整体战斗力。
4. 创新能力：思维活跃，富有创新精神，对新媒体行业的新趋势、新技术保持高度敏感，能够不断探索创新运营模式与营销玩法，推动业务突破发展