【平安MVP介绍】一个行业的标杆水准:年收入近千万、屡膺行业奖项,是平安全力打造培育的精英代理人队伍一张平安的专业名片:平安集团“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三专价值传递者【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,为MVP提供获客、销售、服务客户多场景2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,使MVP满足中高端客户日益多元的需求3)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景【招募要求】1、年龄:25-45岁2、学历:大专及以上3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律【待遇及福利】1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障年龄要求:25-45岁职能类别:公司金融顾问关键字:银行银行理财银行医疗传承证券贷款销售基金信托金融公司信息中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年12月31日,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人达138.6万名。公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进,实现协同发展,运营管理水平及客户体验领先市场,并依托集团“金融+科技”双驱动战略,在合规经营、防范风险的前提下,开启平台经营新时代,持续提升产品、科技两大核心竞争力,推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。公司秉承“保险姓保”理念,聚焦“产品+”战略,延伸寿险产品边界。2017年对主力保障型产品“平安福”进行优化升级,提升保障额度;细分客群,开发具有癌症多次给付、长期残疾护理、高端终身寿险等保障功能的产品,构建多元化保障供给体系;依托集团资源推出就医360服务,为客户提供“诊断- 治疗- 康复”全流程解决方案和服务支持,并结合平安RUN健康行项目,打造“上游健康预防,中游经济补偿,下游医疗服务”的健康闭环,满足客户全方位的健康风险管理需求。面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿运用领先科技,打造未来发展新引擎,升级创新业务模式。以“金管家”APP为核心的移动金融生活平台,连通线上、线下多场景客户经营。截至2017年12月31日,“金管家”APP为1.36亿注册用户提供保险保单、财富增值、丰富活动和健康管理等全方位的金融生活服务。在客户服务方面,平安人寿以科技创造极致客户体验。业内***“智慧客服”, 依托集团海量客户数据和AI技术, 构建业务甄别、风险定位、在线自助、空中门店四大能力, 大幅提升保全、理赔、核保的服务时效。70%的理赔客户可以实现30分钟内赔付,96%的投保可以实时承保。推出两个月后,”智慧客服”即累计受理空中业务超2.8万件,日均受理约400件,最快用时3分钟。平安人寿以慈善文化为公司企业文化 , 坚持“执善心,筑大业”理念, 以“最受尊敬公司”为愿景。百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”。通过开展以“健步行”与“阅读”为主体的“新生活运动”及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。2017年,公司获“深圳市金融创新一等奖”、“2017全球保险大奖”、“***机构投资者”、“年度保险服务奖”、”年度***责任金石奖”等多项大奖。