一、主要工作内容
1、核心工作内容
（1）协助部门经理制定市场推广计划，明确推广目标、渠道和预算，组织和执行各类线上线下推广活动，如广告投放、社交媒体营销、公关活动等，以提升品牌知名度和美誉度。负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌故事的讲述、品牌形象的传播以及品牌危机的处理等。
（2）调查、竞品分析、行业报告等方式，收集目标市场的相关信息。对收集到的市场信息进行深入分析，了解目标客户需求、偏好和行为特点。基于市场需求分析，制定针对性的市场策略，以更好地满足客户需求和提升市场份额。
（3）负责市场运营项目的计划制定、进度跟踪和效果评估；与技术产品、销售部等部门保持密切沟通，确保项目顺利推进。整合内外部资源，如合作伙伴、媒体资源等，为市场推广活动提供支持。
（4）根据市场推广效果和用户反馈，持续优化推广策略和活动方案。探索新的市场推广渠道和方法，不断学习市场营销的新理念、新技术和新方法，提升自身专业素养和综合能力。
处理用户的咨询、投诉和建议，提供优质的服务体验以增强用户忠诚度。通过用户数据分析，深入了解用户需求，为产品优化和营销策略制定提供依据。
二、岗位核心能力要求
1、核心工作内容相关的专业能力：市场调研能力、策略规划能力、产品推广能力、用户关系管理能力、项目管理能力、团队协作能力和数据分析能力。。
2、学习能力：不断学习并掌握市场营销、数据分析、项目管理等专业知识；具备广泛的综合学习能力；快速理解市场动态、用户需求、竞争对手策略等，不断提升自己的专业素养和技能水平，以更好地适应市场变化。
合作能力和表达沟通能力：具备良好的团队合作意识，能够积极融入团队，与团队成员保持良好的沟通和协作；具备良好的表达沟通能力，清晰、准确地传达想法和观点。
三、岗位任职要求
1、年龄、学历、专业教育培训背景：25-32岁，本科及以上学历，有市场营销、数据分析等相关专业背景为佳。有丰富经验和优秀业绩的市场运营专员。
2、价值取向和性格特点：性格外向，具备强烈的责任心和使命感，能够为公司的发展贡献自己的力量。善于沟通，思维敏捷，具备团队合作精神，能够与各部门协同工作，共同推动项目的进展。
3、专业履历要求：接受过市场营销、品牌管理、数据分析等方面的专业培训，具备扎实的专业知识和技能
4、团队组织管理和任职履历要求：过往的任职经历中，能够展现出良好的职业素养和团队合作能力，具备在不同行业或公司背景下适应和成长的能力，能够迅速融入新的工作环境。