一、主要工作内容
1、核心工作内容
（1）市场调研，收集并分析行业趋势、竞争对手动态、客户需求及偏好等信息。洞察市场机会和潜在挑战，为后续的营销策略制定提供坚实的数据支持。
（2）制定全面且有创意的营销策略，确定目标客户群体、产品定位、制定价格策略、选择推广渠道以及规划促销活动等。要综合考虑公司的实际情况和市场环境，以确保策略的有效性和可执行性。
（3）营销活动执行，组织线上线下推广活动、制作宣传资料、协调媒体投放以及开展公关活动等。密切关注市场反馈和活动效果，及时调整和优化活动方案，以确保达到***的营销效果。
（4）对活动效果进行评估，包括对销售数据、市场占有率、品牌知名度等方面的数据进行收集和分析。了解活动的实际收益和存在的问题，进而对营销策略进行优化和改进。
随着市场环境的不断变化和消费者需求的日益多样化，要持续学习新的营销理念和技术手段，以保持竞争力和创新能力。包括关注行业动态、参加专业培训、学习新的营销工具等。
二、岗位核心能力要求
1、核心工作内容相关的专业能力：具备扎实的市场营销理论基础、数据分析与解读能力、具备出色的创意和策划能力、具备良好的项目管理和执行能力和良好的沟通协调能力。
2、学习能力：扎实的专业知识、广泛的知识面、持续学习的能力、具备系统化的思维、结构化的分析、深入洞察市场理解客户需求、对市场变化的敏锐感知、创新思维和解决问题的能力。
合作能力和表达沟通能力：良好的团队协作能力、出色的沟通协调能力、高度的责任心和敬业精；还要具备扎实的专业知识和表达能力和灵活的应变能力和沟通技巧。
三、岗位任职要求
1、年龄、学历、专业教育培训背景：26岁-32，本科及以上学历，市场营销、商务管理、广告学、传媒等相关专业优先，有市场营销正规教育背景认证或相应的职业资格认证者优先
2、价值取向和性格特点：具备强烈的事业心和责任感和创新意识和客户导向思维。具备外向开朗的性格、敏锐的观察力和洞察力，坚韧不拔的毅力和抗压能力。
3、专业履历要求：具备出色的市场分析能力、熟悉市场营销的各种工具和技巧、具备良好的项目管理能力、沟通协调能力
4、团队组织管理和任职履历要求：有1-3年市场营销或相关领域的工作经验，具备扎实的文字功底，能够撰写高质量的营销策划文案，有成功的营销策划案例者优先考虑。