岗位职责
一、战略规划与执行：
1.制定并实施市场营销部的年度及中长期战略规划，确保与集团整体战略目标一致。
2.主导大宗商品市场趋势分析，制定应对价格波动的销售策略.
二、资源整合与协同
1.统筹事业部的客户资源与市场数据，建立跨事业部协同机制。
2.优化集团销售资源分配，推动产品组合销售模型落地，提升整体盈利能力。
3.协调生产、采购、销售等部门，确保产销高效衔接，降低库存风险。
三、市场研究与决策支持
1.领导行业价格指数监控体系的搭建与运营，定期输出市场分析报告。
2.建立竞争情报作战室，实时跟踪竞对动态，为集团战略决策提供数据支持。
3.推动市场开发，评估政策、基建、ESG风险，制定市场进入策略。
四、销售体系管理
1.建立并优化集团性销售体系，包括客户关系管理、渠道拓展、价格策略、合同谈判等。
2.集中管理大客户资源池，制定分级服务策略，提升客户满意度和忠诚度。
3.监督销售订单、应收账款管理，确保回款效率与风险可控。

任职要求：
一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、矿业工程、经济学相关专业优先。
二、工作经验
1.10年以上市场营销或销售管理经验，其中至少5年在大宗商品（如矿产、能源、金属）行业担任市场销售管理职位。
2.具备成功领导销售团队实现业绩突破的案例。
3.具备国际大宗商品交易运作实现业绩突破的能力优先。
三、核心能力：战略思维、资源整合能力、数据分析能力、谈判与沟通能力、
风险管理能力