岗位职责：
1.负责制定全行国际业务发展规划并结合国家外经贸政策及监管政策，推动全行国际业务的业务管理及日常运营，保障各项业务正常开展。
2.研究分析国家外汇管理政策，构建跨境业务风控体系，组织制定外汇管理规章制度，负责外汇业务条线的合规展业，开展操作风险管理。
3.培养复合型国际业务团队，培养建立跨境业务专业人才梯队。
4.推动本行国际业务数字化转型。
资格条件：
1.具有大学本科及以上学历。
2.年龄45周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽。
3.具有8年以上金融行业工作经验，3年以上国际业务相关工作经验，具有国有商业银行或监管机构相关岗位经历者优先。
4.熟练掌握国家外汇管理政策，熟悉国际结算、贸易融资、外汇交易等业务流程等，具有国际业务或外汇相关专业知识，持有FRM、CGSS等证书者优先。
5.具有较强的风险管理能力，能够有效识别和控制业务风险。
6.机关事业单位人员报名此次选聘的，一般应当任二级主任科员四年以上，或任二级主任科员二年以上、连同三级主任科员累计五年以上工作经历。
7.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。
8.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。