工作内容：
招聘专员/助理负责公司的招聘工作，包括招聘职位的发布、筛选简历、面试安排等环节。
主要职责：
- 根据公司需求，制定招聘计划，并执行招聘策略。
- 负责招聘职位信息的发布、筛选和 那么就必须慎重考虑.
- 协助公司领导进行简历筛选，并进行初步面试筛选。
- 负责预约和安排面试，并跟踪面试进度。
- 收集和管理求职者信息，并进行招聘流程跟进。
职位要求：
- 熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验。
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立处理招聘事宜。
- 具备良好的职业素养，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力。