岗位职责：
1、 根据服务区域机构需求，为区域机构提供端到端的招聘服务,负责招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试邀约、初试/复试组织，面试测评，背景调查，录用审批和入职手续的全流程工作；
2、维护公司招聘网站及招聘渠道的拓展，渠道招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；负责公司人才库建设，做好服务区域机构的招聘方面的服务管理工作；
3、建立并维护重点高校校园关系，探索更多的校企合作模式，增加企业与学校的粘性，提升太保产险校园雇主品牌影响力。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、1年以上招聘模块工作经验或1年以上校园招聘项目经验，有搭建过招聘体系者优先，熟悉各种招聘渠道及招聘全流程且能把控住流程中细节工作，熟悉MOKA招聘系统优先。
3、熟悉国家相关法律法规，具有较强的执行力及沟通谈判能力，有专业、系统的招人、人才识别能力，有批量职位、猎头或RPO招聘经验者优先；
4、非常强的责任心和自驱力、对招聘工作热情、主动、抗压能力强；
5、2024届应届生可投。