岗位职责：
1.负责建立并完善公司管理体系，对公司管理制度、体系文件的运行情况进行监督；
2.负责公司重要会议、活动的开展，起草会议纪要及相关文件，落实会务管理、督查督办和提案议案办复工作；
3.负责公司行政后勤管理工作，包括公司办公环境、设备、物资的管理与维护；
4.负责公司品牌宣传工作，包括网站、公众号的运营；
5.负责综合管理部的部门建设、团队培养及人才梯队建设；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，中共党员优先；
2.教育水平：统招本科及以上学历学位；
3.经验要求：具备5年以上工作经验，国企、政府相关单位综合管理工作经验优先；
4.专业能力：对综合管理工作有较高的认识、理解、分析、总结能力，具备较强的公文写作能力；
5.综合能力：具备较强的计划执行能力、分析判断能力、沟通协调能力和外联拓展能力；
6.个人素质：诚实守信，严谨务实，具有较强的责任心、主观能动性及抗压能力。