工作内容：
负责公司的日常行政管理和办公软件使用培训，负责公司员工档案管理和考勤，负责公司办公用品采购和发放，负责公司会议策划和组织，负责公司固定资产管理，负责公司部门内部协调和沟通，协助公司总经理处理公司日常行政事务。
主要职责：
- 负责公司的日常行政管理和办公软件使用培训，检查和指导员工遵守公司制度，维护公司形象和声誉。
- 负责公司员工档案管理和考勤，查询和记录员工工作时间和加班情况，处理和记录员工的请假和扣假情况。
- 负责公司办公用品采购和发放，制定采购计划，并对采购结果进行跟进和审核。
- 负责公司固定资产管理，对公司固定资产进行定期检查和更新，建立固定资产台账。
- 负责公司部门内部协调和沟通，协助公司总经理处理公司日常行政事务，协调公司各部门之间的工作关系。
- 协助公司总经理制定公司内部制度和流程，并负责监督和执行。
- 负责公司员工培训计划的组织和执行，对员工进行职业素养和工作技能培训，提高员工的综合素质。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理或相似专业背景，5年以上行政管理工作经验。
- 熟悉行政办公软件，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的协调和组织协调能力。
- 熟悉公司的行政管理流程和方法，具有较强的分析和解决问题的能力。