【工作内容】
- 负责制定和实施销售部门的日常行政管理计划，确保业务流程顺畅高效。
- 管理销售团队的文档记录、报告和数据统计工作，保证信息的准确性和及时性。
- 协调内部各部门之间的沟通与合作，提升工作效率和服务质量。
- 定期分析销售数据，为销售策略调整提供支持和建议。
- 组织和安排各类会议及活动，包括但不限于销售会议、培训课程等。
- 负责处理客户的咨询和投诉，提升客户满意度。
- 监督和指导下属员工的工作表现，进行绩效评估和反馈。
【任职要求】
- 具备3年及以上相关行业销售或销售支持领域的工作经验。
- 拥有本科学历，专业不限，但财务类、工商管理等相关专业优先考虑。
- 年龄在25至35岁之间，具备良好的职业形象和沟通能力。
- 熟练使用办公软件，尤其是Excel、PPT等工具，能够高效处理数据和制作报告。
- 具备优秀的组织协调能力和解决问题的能力。
- 良好的人际交往能力，能够在快节奏的工作环境中保持积极主动的态度。
- 有较强的团队协作精神，能够有效领导和激励团队成员达成目标。
【其它】
- 提供富有同行竞争力的薪酬福利，提供单间公寓等。
- 工作时间：单双休。