岗位职责

1、电话接听，快递收发、日常办公用品的购买发放；

2、办公环境的维护、报修等；

3、公司证照的年审，更换等；

4、配合财务部进行固定资产盘点；

4、配合合规部门完成公司硬件合规要求；

6、协助完成员工活动的组织等；

7、协助完成公司行政制度的拟定、执行日常行政及合规监督工作。



任职资格

1、本科毕业，行政管理、人力资源管理相关专业毕业；

2、有过行政工作经验优先；

3、良好的组织协调能力，具备服务精神；

4、做事细心，责任心强。