一、岗位职责：
1、负责电气设备行业服务工程师人力资源信息渠道建设、开发和运营；
2、负责制定策略并落地社会化电气工程师的招募与持续扩大目标；
3、负责根据前端发包方业务量与增长情况，规划匹配并落地平台服务工程师能力、数量和网点分布；
4、协助公司工程师运营管理工作；
5、负责建立具有吸引力的平台人力等级、薪酬制度、结算制度等，不断吸引和留存工程师资源；
6、负责输出策略以提高平台外协工程师接单率。
二、任职要求：
1、拥有3年及以上的B端业务用户运营经验，如有成功案例者优先；
2、能够深刻理解B端业务交易模式，能够对相关领域深度思考，并给出可行性的策略方案；
3、具备猎头、人力外包和人力资源招募经验优先；
4、具备自我驱动力，能够坦然面对项目进展的阻力和困难，积极思考策略并解决；
5、具有服务意识，能够快速学习，快速掌握业务知识，能够无障碍的跟伙伴进行业务沟通和探讨；
6、本科及以上学历，优秀者可适当放宽要求。