岗位职责：
1、根据公司战略制定部门1-3年推广发展规划及年度销售方案；
2、负责带领部门人员完成各项推广目标，不断提高产品的市场覆盖率和业绩，不断提升产品的品牌形象；
3、组织拟定部门营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行；
4、负责KA客户资源管理及重点客户高层客情维护工作；
5、负责市场秩序和终端价格维护；
6、负责部门团队建设和管理，负责下属工作指导、绩效考评、人才梯队建设，提高团队工作能力和业务水平，增强团队凝聚力；
7、做好部门预算管理，确保费用合理可控；
8、完成领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，医学/药学/市场营销及相关专业；
2、具备5年以上药品销售工作经验，及3年以上药品行业管理经验；
3、能深入理解行业政策、市场环境，熟练掌握药品营销技能，具备较完善的管理理论知识体系；
4、具备良好的语言表达能力和谈判/沟通能力。