岗位职责：
1 负责对接各车间对口人，收集客户对于生产支持员工的需求和节点，并将需求发布给合作的劳务公司，按照需求的时间点安排人员上岗。
2 负责管理和协调合作的劳务公司，确保劳务公司能按时交付足够数量的合格蓝领，并沟通采取一定的措施来保证在岗人员的稳定性。
3 负责收集和统计生产支持员工的每日考勤状态，并将每日考勤表发送给对应车间负责人进行核实和确认。
4 负责收集和统计每日各车间人员出勤状况，并按时发布到各车间的微信群中。
5 参与定期组织的生产支持沟通会议，汇报我司当前人员的状态。
6 负责办理新员工入厂流程（如安全培训、信息登记等）
7 负责建立和维护员工档案。
8 其它上级主管安排的任务。
任职资格：
1 3年以上行政、人事等相关工作经验。
2 熟练运用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
3 有较强的适应能力和抗压能力。
4 性格开朗，善于沟通。
薪资待遇：
1 基本工资+住房补贴+交通补贴+餐费补贴+电话补贴
2 出差时可享受出差补贴
3 年底1-2个月的年终奖
4 三节福利
5 定期内部团建和提升的机会