1、参与公司计划运营管理,确保公司年度经营计划及总目标在各部门的贯彻执行,并负责审核;2、监督、督促并协调各部门工作的顺利进行;3、管理公司相关部门工程业务板块文件的收发,包括资料收集、系统归档以及定期汇总上报等;4、负责制定和修订公司通用规章制度,参与专用标准及管理制度的制定、讨论和修订工作;跟踪检查文件中的重要事项,确保管理工作的推进;5、协助总经理参与对各部门进行考评和考核;6、参与规划总经理的日常行程,制定详尽的行程计划、实施动态优先级排序机制,并定期编制专项工作报告;7、组织和安排公司各类会议的场地布置及人员通知,确保会议前的准备工作得到妥善处理,并在会后统一整理和收集相关文件及表格;8、强化公司各部门间的协调与沟通,促进团队的团结协作;9、监督并确保项目实施过程中工程部的质量、安全文明、进度等管理工作得到有效执行;10、管理公司法律事务及处理法律事件,组织公司法律事务工作,指导、监督和检查公司法务工作的执行情况;11、根据公司领导的指示及会议纪要,协调和督办各部门的工作,确保公司各项任务的有效执行;12、推进公司企业文化建设;13、负责统筹管理和协调公司后勤相关事务,包括但不限于办公用品、年度聚会、各类耗材等后勤工作;14、处理其他突发事件及完成领导交办的任务。1、大学本科及以上学历,汉语言、法律、人力资源管理、企业管理、文秘等相关专业及其他相关专业;***;2、五年以上建筑施工单位文秘或其他相关工作经验;擅长公文写作;3、良好的文字功底,文风严谨,熟悉国企央企、政府工作类型的写作风格,思维严密,语言/文字表达能力强;4、有国企或政府相关单位文字工作经历者优先;5、熟练使用WORD/EXCLE/PPT/PS等办公软件;6、工作抗压性强,能随时根据工作要求安排完成既定目标任务;7、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;8、协调组织能力强,具备大局观,具有较强的执行力;9、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力以及抗压能力。备注:需持驾驶证C证,能独立驾驭汽车;本岗位需进行不定时项目出差,介意***。