【工作内容】
- 制定并实施销售策略和计划，以确保公司的销售目标得以实现。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员的工作表现。
- 对销售数据进行分析，以便调整销售策略和预测市场趋势。
- 与客户建立并维护良好的业务关系，以促进销售增长和客户满意度。
- 协调内部资源，如生产、物流等，以满足客户需求和提高客户满意度。
- 定期向上级汇报销售情况和市场动态，并提出改进建议。
【任职要求】
- 拥有市场营销或相关领域的学士学位，硕士学历优先考虑。
- 至少2年以上销售管理经验，不限制具体行业背景。
- 具备出色的领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成销售目标。
- 强大的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂的商业环境中游刃有余。
- 能够熟练使用各种办公软件，具备基本的数据分析能力。
- 良好的时间管理和多任务处理能力，能够在高压环境下保持高效工作。
- 具备创新思维和解决问题的能力，愿意接受挑战并寻求突破。
- 对销售流程和市场趋势有深刻理解，能迅速适应变化的市场环境。