【工作要求】
本工作通过公司及团队培训考核，要求掌握金融保险有关知识，最终根据各自职业规划可选择个人发展方向：业务序列或团队管理
1.年龄25岁-45岁 需要已毕业的全职者。本科应往届毕业生可接收，在读研究生均可。大学里担任学生会干部、社团管理优先考虑；
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、沟通表达能力、团队合作能力等；
3.配合主管经理完成各方面的工作，每月保证工作日90%出勤率；
【工作内容】
1.维护现有公司客户关系，做好产品保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源。
2.及时向直属主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发。
3.学习理财专业知识及管理技能，协助上级主管对团队进行培训和管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及客户开发。
5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于销售方向，可晋升为团队管理、业务经理、理财规划师、投融资顾问及综合金融专员等；请确认后再申请；
6.公司特推出新菁英优才招募通道，经理室面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道。
【技能培训】
1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和导师培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。
【薪资福利待遇】
1.薪资结构：产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+阶段性活动方案奖励
2.公司提供：弹性工作+团康旅游+补充商业保险+月度奖励+终身免费培训等；
3.上班时间：上班时间8：40-17：00，周末双休，享受国家法定节假日、年假制度。