【岗位职责】
1、贯彻执行公司销售政策与策略，带领团队完成销售业绩目标；
2、根据公司提供的产品和解决方案，为团队成员的意向客户编制匹配的服务方案；
3、招聘和培训团队成员，进行销售工具、销售技巧的培训及成功案例的优化和分享；
4、组织团队成员对于团队跟进的重点客户和商机进行梳理、分析、复盘和总结，帮助团队成员推进销售进程和签单；
6、管理团队成员销售过程和数据；
7、根据解决方案和客户合作协议，做好客户启动承接工作；
8、完成上级交办的其他工作事项。

【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，3年以上HR相关行业方案销售工作经验，1年以上团队管理经验；
2、具有良好的人力外包项目投标业务经验；
3、具备良好的客户关系建立、业务方案编制和商务谈判能力；
4、有强烈的成就意识和目标感，抗压能力强，面对困难能够积极寻找解决方法；
5、良好的团队凝聚能力，责任心强；
6、符合企业核心价值观，遵守公司信息安全相关要求。