招聘人数：5人
职位描述：
1. 负责毕业学员的就业安置工作，制定并实施就业安置计划。
2. 对就业市场有战略性了解，能够根据市场需求调整就业安置策略。
3. 策划并组织实施各类就业促进活动，如招聘会、企业宣讲会等。
4. 分析就业市场数据，反馈市场动态，为学员提供就业指导。
5. 负责收集、整理、记录学员就业信息，并予以及时跟进，确保学员顺利就业。
6. 与企业HR部门保持良好沟通，建立并维护企业合作关系，拓展就业渠道。
7. 服从管理，具有良好的团队合作精神和执行力。
职位要求：
1. 专科及其以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先。
2. 热爱教育行业，对培训就业行业有深入了解，有一年及以上人力资源、招聘、就业指导或相关工作经验者优先。
3. 熟悉就业市场动态，能够快速学习并熟练介绍就业政策、企业需求及岗位信息。
4. 具有良好的沟通能力、协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力。
5. 具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解学员心理及企业招聘需求。
6. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。
7. 具有人力资源相关证书（如人力资源管理师证书）者优先。
8. 有丰富的就业渠道资源或企业HR合作经验者优先。
薪资待遇：
实习期：3个月，工资：税后8千左右，五险一金。
上班时间：9:00-18:00，周日休息。有意向者请速联系，可自荐或推荐。从业时间越长越好，经验越足越好，有丰富的人力资源工作经验及就业渠道者优先考虑。