【销售运营总监助理】（成都运营中心）JD
一、报酬和福利：
1、工资：税前工资8000-16000元/月（次月15日发放），具体额度与当月的贡献有关，贡献突出者可突破此上限。
2、经营分红：与自身贡献有关，本岗位有机会获得内部经营分红。
3、其它待遇：双休、五险一金、加班费、带薪年假、出差补贴、体检、团建活动、节日福利、结婚生育礼金。
4、试用期：6个月。
二、需要达成的核心工作成果：
1、支撑成都运营中心的销售团队、技术团队，达成团队成长和业务目标。
2、推动各种工作，确保运营中心销售工作良性发展。
三、需要完成的工作内容：
1、直接支撑销售团队的销售工作，包括销售入围、报价、下单、跟单、发货、申票、对账、催款等，帮助销售团队完成销售业绩。
2、建立完善销售体系，如梳理现有销售相关资料，形成销售工具包，并不断更新。（能力突出者可直接主导此工作）
3、完成销售团队的孵化和陪跑，助力保障销售团队的存活和成长。（能力突出者，可直接主导此工作）
4、支持并参与各类商务活动，收集并整理相关信息，推动销售工作的开展，如展会、客户拜访接待等。
5、其它总经理安排的工作。
四、需要达到的条件：
1、本科统招及以上学历，机械类、市场营销类优先。
2、26-35岁，能力突出者可适当放宽。
3、有五年年以上相关工作经验，且担任主管经历，不限行业。
4、有超越常人的倾听和表达能力、审美能力、逻辑思维能力、学习能力，能进行持续学习和深度思考。
5、有自驱力，习惯于自己给自己定目标、定计划、强执行、拿结果。
五、未来的发展：
1、职级路线：总监助理→经理→部长→总监
2、业务路线：销售支持类→销售业务类（销售团队经理）
六、岗位其它说明：
1、工作地址：成都锦江区时代8号1901A；自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号
2、常规工作时间：周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30
3、该岗位每周需前往自贡运营中心工作（2-4天）
七、大禹企业文化：
SDMS使命
让工业更美好，让伙伴更成功
SDMS愿景
成为有不竭生命力的工业服务企业
在一定产业范围内，提升整体价值链水平
发掘10位合伙人、1000位团队长、10000位经营者
SDMS价值观
人本——这是一家关于人才的组织——核心竞争力来自于对人才的有效经营
共生——共建、共享、共有，共生——利益一致、相互认同、相互信任
经营——经营，从零和走向正和——60分=0分，90分×100=91分
卓越——进化，永远追求卓越——内部环境经营化，人人都是经营者
合规——规则，对成果和人才的保护——规则之内是帮助、规则之外是斗争