一、岗位职责:1.项目沟通协调:负责与项目甲方进行日常沟通,及时了解项目需求变化,反馈项目进展情况。2.项目人员管理:负责根据项目需求,招聘项目人员。负责办理项目人员的入职、离职手续,负责员工档案的建立、整理、保管及调动工作,保证档案资料的完整性和准确性。3.项目结算与薪酬管理负责项目款项的结算工作,与甲方核对项目费用明细。依据项目考勤及绩效情况,准确核算项目人员薪酬,确保工资按时、准确发放。进行项目成本核算,分析各项成本支出,为项目成本控制提供数据支持。4.社保公积金与商业保险管理统计项目人员社保公积金增减情况。负责项目人员购买商业保险,处理保险理赔等相关事宜,包括线下柜台操作。二、任职要求1.本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先考虑。2. 36 岁以下,有 2 年以上人力资源相关工作经验,熟悉项目结算流程者优先。3.具备较强的责任心,对待工作认真负责,严谨细致,能够承担工作压力,确保各项任务按时、高质量完成。4.拥有出色的沟通能力,能够与项目甲方、公司内部各部门以及项目人员进行有效沟通,协调各方关系。5.应变能力强,能够迅速、妥善地处理工作中的突发情况和问题,具备良好的问题解决能力。6.熟悉国家劳动法律法规,确保人力资源管理工作合法合规进行。7.中共党员优先考虑。8.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。三、薪资待遇: 月薪4500-5000,五险一金,包午餐。 生日、工会福利;体检等福利待遇。四、上班时间: 周末双休,早九晚五。五、上班地址: 锦江区三色路五冶大厦