主要职责
1.围绕公司战略目标制定多项目营销组合策略，通过数据驱动的跨渠道整合与资源动态联动，提高大化品牌市场曝光度及行业占位。
2.管理多个并行营销项目，覆盖从策略制定到落地执行的全流程。协调跨部门资源，确保项目高效推进，任务达成。
3.负责库存去化与销售管理，结合市场趋势制定去库存计划，优化营销策略，如定价策略及促销方案等，实现年度去库存销售目标。
4.统筹公司营销推广工作：根据公司的整体发展战略、房地产市场动态以及项目特点，制定营销战略与计划，明确市场定位、目标客户群体和营销目标，带领团队完成销售目标。
5.团队管理与建设：提升团队整体素质和业务能力，激励员工达成个人和团队目标，打造高效、专业的营销团队。
6.营销策划与执行：领导团队制定详细的营销策划方案，包括项目推广策略、广告宣传计划、活动策划方案等，确保方案具有创新性、针对性和可操作性。
7.营销渠道管理：拓展和维护多元化的营销渠道，包括线上线下媒体渠道、中介渠道、合作伙伴等，优化渠道资源配置，提高营销渠道的效率和效果。
8.预算编制：根据营销计划和目标，制定详细的营销预算，包括广告费用、活动费用、人员费用等，合理分配预算资源，确保营销活动的顺利开展。
9.内部协作：与公司内部的其他部门，如工程部、财务部等保持密切沟通与协作，确保营销工作与其他部门的工作紧密衔接，协同推进项目的开发和销售。
10.领导交办的其他事项。
任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、房地产开发、工商管理、经济学等相关专业优先；共产党员优先。
2.5年以上房地产营销相关工作经验，至少2年以上团队管理经验，熟悉房地产项目营销全流程，有成功操盘经验者优先，具备独立策划和执行大型营销活动的能力。
3.持有房地产经纪人资格证、营销类职业资格证书者优先。
4.具备一定的媒体、渠道资源或客户资源者优先考虑
5.具有良好的资源整合、协调、调配、组织能力:有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情，良好的职业道德。

【根据工作需要，后期工作地点可能会变更为新都廖家湾，考虑后投递】