【任职要求】1、性别不限,35岁以内,有成都主城区高端改善项目销售案场管理经验,有同岗位2年及以上从业经验。2、具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能有效管理团队并推动团队达成销售目标。3、优秀的客户沟通技巧,市场敏感度高,对地产销售充满热情。4、职业素养高,团队管理有方法,有技巧,有颗粒度。