岗位职责:
1、执行落地门店食品安全标准，负责日常管理和维护;
2、对门店订货及库存进行严格的管理，保证库存的合理性;
3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性;
4、进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营;
5、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责;
6、负责门店营业目标以及达成目标的方式方法实施;
7、对门店设备，货品，成本，费用进行管理，达到降低损耗，降本增收的目的，同时提高销售、服务业绩;
8、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地;
9、根据门店人员的实际情况，进行针对性的赋能培训，并进行选拔和考评;
10、负责店内其他日常事务。

任职要求:
1、大专及以上学历，有相关食品茶饮运营经验可放宽；
2、三年及以上连锁咖啡饮/奶茶管理经验(茶饮行业优先)
3、热茶饮行业，适应高效、快速的工作环境