定位:管培生定位于我司储备型高潜人才,经过18个月的系统化培养实践,为公司的管理人才作储备。职业发展方向:市场营销、技术研发、生产管理、新事业项目管理等。招聘人数:20人(研发5人、生产5人、市场营销10人)任职要求:学历:2025届全日制本科及以上应届毕业生(985/211院校优先)经历:至少1段主导型经历(如竞赛获奖、创业项目、学生会核心岗位)技能:数据敏感(熟练使用Excel/PPT)、AI常用工具至少2项潜力:钻研创新(主动提出优化方案)、目标导向(能拆解任务并高效达成)、自我驱动(成长性和学习力)、责任担当(认同企业使命与文化)。岗位福利:足额五险一金、免费午餐、双休、带薪年假、年度体检、节日福利、多样化团建、系统化培训、大咖带教、全轮岗实战、快速晋升通道、办公室小零食、CEO面对面、项目优先权、失败豁免权等。简历投递时可明确求职方向,我们在会在收到简历2个工作日内回复你。