岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责渠道销售和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、具备营销、策划、管理等方面的专业知识
2、3年以上相关管理工作经验
3、具备良好沟通协调能力；语言表达能力；问题解决能力
等
4、有渠道资源优先晋升发展：
销售经理—总监—分部创始人—分部董事长
薪资福利：
底薪＋团队分红＋高提成＋奖金＋公司股份上班时间：
9:30-6:30午休两小时