岗位职责：
1.制定部门年度工作计划以及中长期发展规划。
2.建立健全公司法律合规、监察审计工作流程和标准。完善法律风险防控、监察审计工作流程和标准。
3.统筹公司重***律事务处理、提供专业的法律意见。审核重大合同条款，提出修改建议。
4.审核公司业务相关的回函、告知书等具有法律意义的文件。审批重大合同及法律文件，并给出法律建议。指导处理重大诉讼仲裁案件。
5.参与公司重大经营决策，参与公司新业务的风险评审，识别潜在风险，提出风控建议。
6.开展反***以及廉政建设工作，处理重大违规违纪事件，出具相应文书。
7.审批年度审计计划和重大审计项目，不定期开展审计监察工作，对员工进行廉洁教育培训。
8.受理举报并调查员工的违规行为，对涉嫌违法违规事项进行专项调查，向总经理汇报专项审查处理结果。
9.部门年度预算编制与执行管控。
10.团队建设与部门员工培养。

任职资格：
1.本科以上学历，法学专业。
2.精通《民法典》《公司法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规，并能结合行业特点灵活应用。
3.熟悉司法实践与监管动态（如***院司法解释、行业新规），预判政策变化对企业的影响。
4.具备处理重大复杂法律事务的能力（如企业上市、跨境并购、反垄断申报）。
5.擅长从商业决策中识别法律风险，提出可行性解决方案（如合同架构设计、合规路径优化）。