岗位职责：
1、负责IT类（Java、测试、电子工程师、C++等）及游戏类（场景、原画、U3D\UE4、角色、GUI等）岗位的招聘工作；
2、收集并分析招聘需求，制定招聘计划，并执行招聘流程；
3、通过多种渠道发布招聘信息，筛选合适的简历，安排面试；
4、与候选人进行沟通，评估其专业技能和综合素质；
5、负责招聘数据的统计与分析，优化招聘流程和策略。

岗位要求：
1、统招本科以上学历；
2、具有1年以上甲方或乙方中高端招聘经验优先；
3、具备良好的逻辑思维能力和沟通能力；
4、熟悉招聘流程，能够独立完成招聘任务；
5、有乙方游戏交付经验优先。