主要工作内容
1、公司合同管理工作，包括合同起草、审核；
2、协助法务主管制定法务管理规章制度，审核公司规章制度合法合规性；
3、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进结果；
4、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害；
5、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置；
6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作。
7、负责公司分支机构和分站点的法务汇报汇总工作，监督站点及合作律所月度法务汇报，跟进案件处理进度，协调资源；
8、完成领导交办的其他工作。
工作要求
1、良好的沟通能力，和抗压力，工作有计划性和条理性，具备团队协作精神；
2、具备扎实的法律基础知识和较为丰富的法务实践经验，熟悉我国法律法规及政策，掌握合同法、公司法、劳动法等领域；
3、具备较强的分析、判断和解决问题的能力，能独立处理公司日常法务事务；
4、本科及以上学历，法学等相关专业，取得法律职业资格证优先。