岗位职责:
1、根据公司质量管理目标及法规要求，制定年度GMP培训计划并组织培训，监督和管理其他文件、GMP培训的执行情况；
2、审核每个文件培训范围的适宜性并建立公司培训矩阵；
3、审核各部门提交的新员工培训方案，协助本部门各岗位新员工培训方案的起草；完成人员资质确认前的相关资料确认；
4、负责管理员工培训档案，包括：GMP培训记录、SOP培训记录和员工个人培训档案；
5、追踪和汇总各项培训的完成情况，定期对培训效果进行评估；
6、负责公司审计人员资质库的定期维护更新；
7、部门安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，药学相关专业，3年及以上相关工作经验；
2、掌握GMP相关专业知识，了解FDA、EMA、ICH、PDA等相关法规要求和技术指南；
3、良好的文字功底和流利的中英文表达；
4、良好的团队合作意识和执行力，理解并认同公司文化及理念，爱岗敬业，诚实正直。