岗位职责：
1、组建销售队伍，并对新人进行一对一训练与辅导，把团队做大做强
2、培训销售人员，负责维护公司老客户，提供售前售后家庭理财服务
3、管理销售团队，应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务，维护客户关系

任职要求
1、本科或以上学历，优秀者可放宽条件
2、年龄25-50岁
3、有较好的沟通能力和亲和力
4、有目标，能承受一定的工作压力

薪资待遇：
1、新主管平均年薪12万左右
2、综合金融央企
3、公平公开的沟通和决策平台
4、免费培训机会
5、工作时间:9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。
6、定期团建、员工生日会、荣誉表彰。
7、签订合同，购买商业五险一金。
8、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。
9、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。

成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。