岗位职责：
1、全面负责门店的综合管理工作，严格执行门店QSC、经营服务规范、SOP等各类专业标准，实现制度、服务、卫生、品质等方面的管理；
2、全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、人员排班，并妥善处理突发事件；
3、优化成本管控，合理管理餐厅人力、食材及运营费用，确保达成利润目标；
4、分析营业数据，掌握商圈动态，制定并执行营销活动，提升营业额；
5、熟练运用连锁餐饮系统（订货、排班、训练等），严格执行标准化值班管理流程；
6、负责团队管理，提升员工技能与服务意识，确保顾客满意度，培养储备人才。
任职要求：
1、大专及以上学历，沟通能力强，具备优秀的组织协调能力；
2、023年以上连锁品牌店长经验（如肯德基、麦当劳、美团、西贝、麦肯、烤匠、桃子砂锅或社会连锁餐饮企业），有带店经验者加分；
3、抗压性强，责任心强，注重团队协作，能适应快节奏工作环境；
4、具备优秀带训能力，有服务组及管理组培训经验，能有效提升团队业务水平。
5、具备数据分析能力，能根据营业额、客流量调整经营策略；
6、执行力强，适应标准化管理，有新店开业经验者加分；
我们提供：
1、02行业领先薪资（面议）+ 绩效奖金
2、02清晰的晋升通道（未来可管理多店或参与区域运营）
3、02成熟的供应链支持，减少运营后顾之忧