老龄化加剧，延迟退休政策落地，我国的养老将逐步和发达国家一样，依托第三支柱养老占居重要主导地位，只依靠社保来养老，只能是保证兜底的生活保障保障，社保替代率过低将直接导致未来生活质量下降，养老资源也将随着老龄化的不断加剧愈发稀缺。根据腾迅发布，未来最具潜力的十大行业，金融保险业排名第二，中国平安做为头部险企，紧跟国家发展步伐，为银发经济时代谋划布局，诚招有能力、有抱负、勤奋、上进，敢于挑战自已的人加入，只想躺平、打酱油的请绕道！！
养老、风险规划师工作内容：
1.对VIP会员客户保单整理，可二次开发。
2.对VIP会员客户资料变更录入
3.如有客户有需要理赔，协助客户让客户准备相关资料，并提供协助进行理赔流程
4.通过公司产品为客户规划养老金、养老资源、医疗资源，为客户做好全生命周期的风险及养老规划。
5.邀请客户参加公司举办的相关活动
职位要求：
1.年龄25-50，学历大专及以上，接受应届毕业生（条件优秀放宽要求）
2.较好有售后或者客服经验，公司也会有相关领导进行一对一的辅导，教学
3.做事要有责任心
4.服从领导安排
5.有完善的职业规划目标
薪资待遇：
1.底薪+新人学习津贴+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖
2.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
公司晋升机制和培训机制：
1.公司有相关学习和完善的培训系统
2.公平公正公开的晋升，
工作时间：
1.工作日9:00-17：00周末双休
2.法定节假日全休
3.不加班、不加班、不加班