【工作内容】- 协助进行员工招聘流程管理。- 支持员工入职、离职及转正手续办理。- 参与员工培训与发展计划的设计与执行。- 协同完成员工活动的策划与组织。- 负责维护员工档案系统,确保信息的及时更新。- 处理日常的人事行政事务。